
Domicil Bern · healthcare
Pharma-Betriebsassistent:in 60-100%
Als engagierte Pharma-Betriebsassistenz führst du unsere Apotheke gemeinsam mit der verantwortlichen Apothekerin in organisatorischen Belangen und trägst wesentlich zu einem reibungslosen Betriebsablauf bei. Du übernimmst Verantwortung für administrative, personelle und betriebswirtschaftliche Aufgaben und wirkst zudem in buchhalterischen Themen mit.
Mit deinem organisatorischen Geschick erkennst du Optimierungspotenziale im Apothekenalltag, überprüfst bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Apotheke.
Darüber hinaus arbeitest du bei der Warenbewirtschaftung sowie bei Qualitätsmassnahmen mit. Neben deinen organisatorischen Tätigkeiten betreust und berätst du unsere Laufkundschaft im Tagesgeschäft und unterstützt unser Team bei der Versorgung und Betreuung unserer verschiedenen Domicil-Standorte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Mit deinem organisatorischen Geschick erkennst du Optimierungspotenziale im Apothekenalltag, überprüfst bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Apotheke.
Darüber hinaus arbeitest du bei der Warenbewirtschaftung sowie bei Qualitätsmassnahmen mit. Neben deinen organisatorischen Tätigkeiten betreust und berätst du unsere Laufkundschaft im Tagesgeschäft und unterstützt unser Team bei der Versorgung und Betreuung unserer verschiedenen Domicil-Standorte.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pharma-Betriebsassistent:in mit eidgenössischem Fachausweis oder Ausbildung als Drogist:in HF
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Apotheke, vorzugsweise mit Kenntnissen der pharmazeutischen Heimbetreuung
- Persönliche Kompetenzen / Sozialkompetenzen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
- Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
- Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima