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Lindenhof Gruppe · Healthcare

Pflegehilfe mit erweiterten Aufgaben

Verified·1 day ago
Lindenhofspital, Switzerland Befristet
  • Du unterstützt die Hebammen im Schichtdienst und erledigst hauswirtschaftliche Aufgaben.
  • Du bist mitverantwortlich für den Unterhalt des Pflegematerials, der Wäschebestellung sowie der Essensbestellung für unsere Patientinnen und Begleitpersonen.
  • Anliegen nimmst du entgegen und leitest diese zuverlässig an die entsprechende Stelle weiter.
  • Das Ausführen von diversen Botengängen für unsere Hebammen sowie von Transportdiensten gehört ebenso zu deinen täglichen Aufgaben wie auch die grobe Reinigung des Sterilguts.
  • Mit deiner teamfähigen und offenen Art unterstützt du das Hebammenteam bei den Aufgaben des täglichen Bedarfs, um eine optimale Betreuung unserer Patientinnen zu gewährleisten.
  • Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung als Pflegehilfe
  • Deine Erfahrung im Akutbereich hilft dir, sich rasch auf wechselnde Situationen einzustellen.
  • Dank deiner Flexibilität und Belastbarkeit fällt es dir leicht, Neues rasch zu erfassen und in einem hektischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Du arbeitest in Schicht- und Wochenenddiensten
  • Du sprichst gut Deutsch (Sprachniveau B2), verstehst idealerweise Dialekt und verfügst über einfache PC-Anwenderkenntnisse
  • Eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeit zeichnet dich aus.
Ferien und Freizeit
  • Mind. 26 Tage Ferien
  • 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)