PDAG · Healthcare
Oberärztin / Oberarzt
Für unsere Station KJP-1 (Akutbereich und Bereich für START NOW Behandlung) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Sie leiten die Akutstation und stellen den Betrieb fachlich, administrativ und betriebswirtschaftlich sicher
- Gemeinsam mit dem Co-Leitungsteam Pflege/Sozialpädagogik führen Sie personell und fachlich ein interdisziplinäres Team mit einer ärztlichen, psychologischen, pflegerischen und sozialpädagogischen Belegschaft
- Sie stellen neue Mitarbeitende an, unterstützen, entwickeln und qualifizieren ihr Team
- Sie arbeiten mit der Gesamtleitung des stationären Bereichs zusammen, sowie weiteren Abteilungen der KJP und externen Partnern
- Sie arbeiten an der übergeordneten Entwicklung von institutionellen und fachlichen Haltungen mit und setzen diese in Ihrem Team um
- Sie beteiligen sich am Hintergrund-Notfalldienst der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie FMH, befinden sich kurz vor dessen Abschluss oder haben einen äquivalenten MEBEKO anerkannten Abschluss
- Sie haben eine Führungsausbildung oder sind bereit, eine solche zu absolvieren
- Sie fördern interdisziplinäres Arbeiten und sind offen für integrative Therapiekonzepte
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz und situationsgerechte Kommunikation wie auch Flexibilität und Belastbarkeit aus
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.