Kanton Zug · public_sector
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80 - 100 %)
Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als
- Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung;
- Bereitschaft bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten;
- Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge;
- Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs untereinander sowie erster Integrationsschritte;
- Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes;
- Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung in verständlichem, schriftlichem Deutsch (Niveau B2);
- Förderung eines guten Zusammenlebens in der Unterkunft, Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung;
- Deeskalierende Intervention bei Konflikten und Kriseninterventionen – immer unter Sicherung des Eigenschutzes;
- Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen;
- Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen.
- Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren;
- Fachspezifische Fortbildung;
- Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel);
- 3 Jahre Berufserfahrung;
- Loyalität und Transparenz;
- Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u.ä.;
- Wahrung der professionellen Nähe und Distanz.
- Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team;
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima;
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;
- Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.