Mitarbeiter Unternehmens- und Personalentwicklung (w/m/d).

Du suchst eine Rolle mit echtem Impact? Im Team Unternehmens- und Personalentwicklung bei Helvetia findest du genau das. Denn unser Motto lautet &Los – und bestärkt dich täglich darin, mutige Entscheidungen zu treffen, Hürden zu überwinden und kontinuierlich dazuzulernen. Gestalte mit uns die Zukunft von Helvetia und bring deine Talente dort ein, wo sie den größten Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Mitarbeit in vielfältigen Themen der Personalentwicklung (wie z.B. Koordination der Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeitendenentwicklung)
• Teilverantwortung im Lehrlingsmanagement (Eigenständige Betreuung, Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchstalente in Wien)
• Unterstützung im Gesundheitsmanagement (wie z.B. Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur physischen und mentalen Gesundheit)
• Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung (Kultur- und Organisationsentwicklung, Change-Beratung)
• Operative als auch konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten (Fokus Unternehmens- und Personalentwicklung)

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung - idealerweise Studienabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder Personalmanagement
• Berufserfahrung in HR/Personalentwicklung oder auch gerne mit Branchenerfahrung in der Versicherung
• Abgeschlossene Lehrlingsausbilderprüfung bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Offener, wertschätzender Umgang sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen
• Hohe Lernfähigkeit und Eigeninitiative
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
• IT-Affinität (MS-Office-Programme, KI-Tools, Lernplattformen und digitale Lernformate)