Mitarbeiter:in Zutrittsmanagement 80–100 % (Wädenswil)

• Verantwortung für das operative Zutrittsmanagement zur Sicherstellung der Schutzbedürfnisse von Personen, Daten und Infrastruktur durch korrekte Verwaltung der berechtigten Gebäude- und Raumzutritte an allen Standorten mit Arbeitsort in Wädenswil
• Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Zutrittsprofilen, Rollen und Berechtigungskonzepten sowie Unterstützung interner und externer Anspruchsgruppen bei Zutrittsprozessen
• Standortübergreifend: Planung, Koordination und Begleitung von Umzugs-, Umbau- und Neubauprojekten im Bereich Zutrittsmanagement sowie Projektverantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung und Integration moderner, digitaler und benutzerfreundlicher Zutrittssysteme und Prozesse
• Beratung und Bearbeitung von Zutrittsanträgen sowie Erbringung, Koordination und Bestellung von Leistungen zum Unterhalt der Schliessanlage
• Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachstellen, externen Dienstleistern und Systemlieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben inklusive Mitarbeit bei Dokumentationen, Richtlinien und Audits
• Unterstützung und Stellvertretung der Teammitarbeitenden Service Center in den Bereichen wie CampusCard, Copy Center sowie Post- und Kurierdienst bei Bedarf

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit ausgewiesener mehrjähriger Praxiserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Zutritts- und Schliesssystemen
• Erfahrung in Projekten rund um Zutrittsmanagement, elektronische Systeme und digitale Prozesse
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische und organisatorische Themen eigenverantwortlich zu bearbeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusste, integre und teamorientierte Persönlichkeit
• Affinität für Sicherheits-, Digitalisierungs- und Prozessthemen
• Kenntnisse im Datenschutz und/oder Identitätsmanagement von Vorteil
• Gültiger Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen und MS Office

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: