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ZHAW · Education

Mitarbeiter:in Service Desk und Stv. Leitung Service Desk 80–100 %

Verified·1 day ago
Winterthur, Switzerland Festanstellung
Hauptaufgaben
  • Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung von Anfragen und Störungen via Telefon und Ticketsystem (TOPdesk)
  • Analyse von Anfragen und Störungen, selbständige Lösungsfindung sowie Weiterleitung komplexer Anliegen an die zuständigen 2nd-Level-Support-Einheiten
  • Ausführung von Access- und User-Account-Management sowie Pflege und Weiterentwicklung der Lösungs- und Wissensdatenbank
  • Erkennen wiederkehrender Tätigkeiten und Erarbeiten von Lösungen zur Vereinfachung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Service Desk sowie aktive Mitarbeit in Projekten und bei der Umsetzung neuer Services und Prozesse 
  • Sicherstellung der Servicezeiten im Schichtbetrieb zwischen 07:00 und 19:00 Uhr sowie gelegentlich samstags von 08:00 bis 12:00 Uhr
Schulungen
  • Planung und Durchführung von Schulungen für unser Service-Management-System (TOPdesk)
  • Planung und Durchführung von Schulungen zu ITIL-relevanten Prozessen
  • Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Service-Desk-Teams
Stellvertretungs-Aufgaben
  • Moderation des Daily Stand-ups
  • Teilnahme an verschiedenen wiederkehrenden Meetings
  • Übernahme von fachlichen Themen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Strategische Aufgaben
  • Analyse der KPIs, Kommunikation an entsprechende Stellen und Definition von Massnahmen
  • Mitarbeit beim Ausbau des Service-Angebots
  • Projektmitarbeit
  • Einbringen von neuen Ideen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Informatikbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Service Desk oder IT-Support
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Übernahme von Verantwortung
  • Erkennen von Optimierungspotenzialen
  • Einbringen eigener Ideen und aktive Umsetzung von Verbesserungen
  • Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur fachlichen Unterstützung des Teams
  • Überzeugendes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
  • Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: