Baumer · industrial
Mediamatiker / Grafikdesigner (a)
- Du entwickelst, konzipierst und gestaltest kreative Print- und Digitalmedien – von Online-Bannern, Newslettern und Social-Media-Posts bis hin zu Broschüren, Anzeigen, Key Visuals und grossformatigen Messegrafiken.
- Du übernimmst gemeinsam im Team die Verantwortung für unser Corporate Design und entwickelst den globalen Markenauftritt von Baumer kontinuierlich weiter.
- Du realisierst ganzheitliche Marketingmassnahmen auf Basis von Briefings und arbeitest dabei eng mit Produktmarketing, Online Marketing, internationalen Niederlassungen und externen Partnern zusammen.
- Du erstellst und bearbeitest Produkt-, Portrait- und Unternehmensaufnahmen und pflegst deine Projekte strukturiert in unserer Digital Asset Management Datenbank.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Grafikdesign oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung in der Mediengestaltung oder im Grafikdesign mit – idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite – und hast zusätzlich Erfahrung in der Fotografie.
- Du arbeitest souverän mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere mit InDesign, Illustrator und Photoshop. Kenntnisse in 3D-Visualisierung und Videoschnitt helfen dir, Ideen kanalübergreifend und wirkungsvoll in Szene zu setzen.
- Du kombinierst konzeptionelles Denken und Kreativität mit Freude an internationalen Projekten, entwickelst gerne Neues und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.