Back to search

Lindenhof Gruppe · Healthcare

Med. Praxisassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit

Verified·1 day ago
Lindenhofspital, Switzerland Festanstellung
  • Organisation und Vorbereitung der Pflege- und Anästhesiesprechstunden verbundenen mit administrativen Aufgaben
  • Du nimmst telefonische Anfragen entgegen und disponierst die Termine der Patientinnen und Patienten  
  • Mittels Klinik-Informationssystem KISIM dokumentierst du alle Massnahmen resp. Interventionen sowie Abrechnungen und engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Behandlungsabläufe 
  • Du führst präanalytische Untersuchungen durch (Blutentnahmen, EKG) 
  • Du bist im engen Austausch mit dipl. Pflegefachpersonen, Hausärztinnen und -ärzte sowie der Ärzteschaft Anästhesie 
  • Du profitierst von planbaren Arbeitszeiten mit festen Diensten sowie frei planbare Wochenenden und Feiertage 
  • Du verfügst über eine Ausbildung als medizinische/r Praxisassistent/in,dipl. Sprechstundenassistent/in oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ 
  • Das Wohlergehen der Patientinnen steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung 
  • Du bist bereit, beim weiteren Aufbau des Sprechstundenteams mitzuwirken
  • In hektischen und unvorhergesehenen Momenten bewahrst du die Übersicht 
  • Gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeit sowie sehr gute EDV-Kenntnisse gehören zu deinen Stärken 
  • Ein stilsicheres Deutsch runden dein Profil ab.  
Ferien und Freizeit
  • Mind. 26 Ferientage
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)