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Fust · retail

Marketing Assistant Elektromaterial und Licht

Verified·2 days ago
Dietlikon, Switzerland unbefristet
  • Bearbeitung des Sortimentsbereichs Elektromaterial und Licht von der Beschaffung bis zum fertigen Angebot (stationär für die Verkaufsstellen sowie online)
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Lieferanten, Partnern sowie Verkaufsstellen in Deutsch, Französisch und Englisch
  • Artikelstammdatenmanagement mittels SAP sowie Bearbeitung von Attributen im E-Shop
  • Unterstützung des Teams sowie der Purchasing Managers in administrativen Belangen
  • Durchführung von Rechnungsprüfungen
  • Sicherstellung der Angebotsvielfalt und Produkteaktualität im eigenen Verantwortungsbereich wie auch für unseren E-Shop
  • Kaufmännische Grundbildung mit Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich Produkte-Marketing bzw. Beschaffung
  • Flair für die Elektro-Welt, Sortimentskenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter sowie zuverlässiger Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch wie auch gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Erfahrungen mit SAP-Systemen und -Prozessen sowie Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement