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Helvetia Versicherungen · Insurance

Leitung Exklusivvertrieb (w/m/d).

Verified·13 days ago
Wien, Oesterreich Vollzeit
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn Menschen Verantwortung übernehmen, gestalten und andere begeistern. Für unseren Exklusivvertrieb (angestellter Außendienst) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Vertriebsorganisation erfolgreich weiterentwickelt, den persönlichen Vertrieb stärkt und die Chancen neuer Technologien gezielt für nachhaltigen Vertriebserfolg nutzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Gesamtverantwortung für den Exklusivvertrieb mit Außen- und Innendienst in Österreich
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Regionalleiter:innen sowie der direkt zugeordneten Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
  • Ausbau der Vertriebskraft an unseren etwa 40 Standorten durch die intelligente Verknüpfung von persönlicher Beratung, digitalen Vertriebslösungen und KI-gestützten Arbeitsweisen
  • Treibende Kraft der digitalen Transformation im Vertrieb und Förderung einer innovativen, lernorientierten Vertriebskultur
  • Verantwortung für Budget, Steuerungskennzahlen und die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Nachweisbare Erfolge in der KPI-Steuerung und Weiterentwicklung größerer Vertriebseinheiten sowie sehr gute Recruitingfähigkeiten
  • Begeisterung für digitale Innovationen, moderne Vertriebstechnologien und den produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Hohe Kommunikations-, Motivations- und Führungskompetenz
  • Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für neue Wege zu gewinnen