PDAG · healthcare
Leiterin/Leiter Pflege (Zentrumsleitung)
Für unser Zentrum für Psychiatrie und Psychotherapie stationär (ZPPS) suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in Pflege im Zentrum Psychiatrie und Psychotherapie stationär
- Sicherstellung einer wirksamen, zweckmässigen und wirtschaftlichen Pflege im Rahmen eines evidenzbasierten Pflegeprozesses
- Weiterentwicklung und Förderung einer konsequenten Patientinnen- und Patientenorientierung
- Nachhaltige Einführung und Umsetzung neuer Entwicklungen und Standards
- Kennzahlenbasierte Steuerung von Qualität, Budget und FIN-Leistungsdaten
- Gestaltung und Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitwirkung in der Klinik- und Zentrumsleitung
- Unterstützung der zentralen Bildung in der Praxis
- Aktive Beteiligung an nationalen Pflege und Psychiatrie Kongressen und Veranstaltungen
- Diplom als Pflegefachperson HF, Bachelor in Pflege oder Master of Nursing Science
- Master- oder CAS-Abschluss in Leadership/Management oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Mehrjährige Führungs- und/oder Fachexpertise in der Psychiatrie
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Unternehmerisches, proaktives Denken und Handeln
- Engagement und Initiative für bestmögliche interdisziplinäre Behandlungsergebnisse (Skill-Grade-Mix)
- Belastbarkeit, Ausdauer und zukunftsorientiertes Denken
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.