Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %)

Wir suchen für den Aufbau und Betrieb des neuen Kompetenzzentrums Cybersicherheit (KKC) per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen

• Gesamtverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des KKC
• Strategische Steuerung des Leistungsportfolios (Prävention, Sensibilisierung, KMU-Unterstützung, Partnerschaften)
• Personalverantwortung inkl. Rekrutierungen für interne und externe Personalressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsdirektion, Polizei sowie politischen Gremien (Reporting, Entscheidungsgrundlagen)
• Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks (ETH, HSLU, Bund, Privatwirtschaft, intern. Organisationen)
• Positionierung des Kantons Zug als führender Standort für Cybersicherheit
• Steuerung von Programmen und Initiativen
• Sicherstellung einer wirkungsorientierten Kommunikation gegenüber Bevölkerung und Wirtschaft
• Etablierung von Governance, Prozessen und Standards für das KKC
• Repräsentation des KKC auf (inter-)nationaler Ebene (BACS, etc.)

• Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise Bereich öffentliche Verwaltung)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
• Tiefes Knowhow in Cybersecurity-Frameworks mit Erfahrung in deren Anwendung auf Team- oder Organisationsebene
• Erfahrung in Aufbau von Organisationen oder Programmen
• Starkes Netzwerk (vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit) in der Schweiz (Behörden, Wirtschaft, Forschung) von Vorteil
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN, FR von Vorteil) und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende Arbeitsweise

• Schlüsselrolle beim Aufbau eines kantonalen Leuchtturmprojekts
• Dynamisches Umfeld im Spannungsfeld von Strategie, Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf Strategie und Umsetzung
• Zusammenarbeit mit führenden Institutionen (Hochschulen, Wirtschaft, Behörden)
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung