Leiter Vermögensberatung / Vertrieb und Mitglied der Bankleitung (w/m/d)

Für die Raiffeisenbank Frauenfeld, eine erfolgreiche und lokal verankerte Bank, suchen wir eine engagierte und marktorientierte Führungspersönlichkeit als Leiter Vermögensberatung / Vertrieb und Mitglied der Bankleitung.

Dank kontinuierlichem Wachstum weist die Bank heute eine Bilanzsumme von 1.1 Milliarden Franken auf. 31 Mitarbeitende sorgen täglich mit grossem Engagement für zufriedene und bedürfnisgerecht betreute Kundinnen und Kunden.

Freuen Sie sich auf eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem Team, welches von modernen Arbeitsbedingungen profitiert.

• Mitverantwortung für die strategische, unternehmerische und betriebswirtschaftliche Führung der Bank in der Funktion als Mitglied der Bankleitung
• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Vermögensberatung sowie Befähigung und Weiterentwicklung des Teams, um die Beratungsqualität und die Marktbearbeitung zu stärken
• Umsetzung der Vertriebsstrategie und proaktive Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation sowie die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele auf Ebene Gesamtbank
• Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
• Repräsentation der Bank in der Region und Pflege eines starken lokalen Netzwerks

• Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Leaderqualitäten
• Sie verfügen über eine grosse Facherfahrung und handeln team- und ergebnisorientiert
• Sie sind Vorbild für unsere Mitarbeitenden
• Ihr Bankfachwissen, welchem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche höhere Weiterbildung zugrunde liegt, ergänzen Sie mit Erfahrungen in den Bereichen Anlageberatung und Finanzieren sowie der Führung eines Teams
• Sie sind kontaktfreudig, verfügen über sozialen Scharfsinn sowie emotionale Kompetenz und schaffen so Vertrauen
• Bestenfalls verfügen Sie bereits über ein Beziehungsnetz in unserer Region

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.