Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Leiter/-in Wissensmanagement Gruppe Verteidigung
- Themenverantwortung Wissensmanagement in der Schweizer Armee end to end übernehmen; von Ambitionsniveau und Fachstrategie bis zur Umsetzung und Wirkung
- Bedarf und Ausgangslage rasch und systematisch abklären; Vorhandenes nutzen, bestehende Ansätze und Personen in den Einheiten einbinden und daraus ein kohärentes Gesamtbild machen
- Rasch konkrete, akzeptierte Lösungen bereitstellen, die bei unseren Mitarbeitenden und später auch bei den Milizangehörigen ankommen
- Ein Umsetzungsportfolio planen und steuern, unabhängig davon, ob die Umsetzung im Armeestab oder andernorts geschieht
- Rollen, Prozesse, Standards und Governance definieren und etablieren; Ziel ist ein angemessenes, nutzbares, verständliches und nachhaltiges System
- Ein Netzwerk von Wissensmanagement-Ansprechpersonen in den Ämtern der Gruppe Verteidigung nutzen und etablieren und eng mit den anderen Themenverantwortlichen im Bereich Transformation & Innovation Verteidigung arbeiten
- Hochschulabschluss (Uni, FH, ETH) in Wirtschafts-, Sozial- oder Naturwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Wissensmanagement in komplexen Organisationen, idealerweise im öffentlichen Umfeld oder staatsnah
- Fundierte Methodenkenntnisse im Wissensmanagement: Du übersetzt Methoden in einfache Standards, Lösungen und Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke: Du erreichst Resultate über Einfluss, Abstimmung und klare Prioritäten
- Starke Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit: Du trittst sicher auf hoher Management-Ebene auf und arbeitest verbindlich mit Themenverantwortlichen zusammen
- Aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (B2); Englisch mindestens B2; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sind ein Plus
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits