Leiter:in Institut für Mensch, Gesellschaft und Technologien 80 - 100 %

Für die Leitung unseres neu ausgerichteten Instituts für Mensch, Gesellschaft und Technologien suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgewiesenen Kompetenzen in Leadership und Management, angewandter Forschung sowie Lehre.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Mitglied der Departementsleitung mit strategischer und operativer Führungsverantwortung des Instituts mit rund 30 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für den vierfachen Leistungsauftrag in Lehre, Forschung und Entwicklung, Weiterbildung und Dienstleistungen
• Positionierung des Instituts und kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablaufstruktur sowie aktives Qualitätsmanagement
• Fachliche Leitung und thematische Profilierung im Bereich Psychologie an der Schnittstelle zu technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen
• Förderung der inter- und transdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation
• Aktive Tätigkeit in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie Lehre
• Ausbau und Pflege nationaler und internationaler Netzwerke in Wissenschaft und Praxis;  Übernahme der Rolle als "Scientifc Director" für den internationalen Kongress ICAP 2030
• Repräsentation des Instituts gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Psycholog:in MSc mit Doktorat in einem dem Institut zugeordneten Themengebiet 
• Ausgewiesene Erfahrung in personeller, strategischer, fachlicher sowie finanzieller Führung in Expert:innenorganisationen 
• Führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit hohem Rollenbewusstsein und Fähigkeit zur Perspektivenübernahme als Departementsleitungsmitglied und Institutsleiter:in 
• Gutes nationales und internationales Netzwerk in der Scientific Community 
• Einschlägige, ausgewiesene Forschungs- und Lehrkompetenzen im Themengebiet 
• Erfahrung in der Akquise von nationalen und internationalen Drittmitteln

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (PhD, ausgewiesene Forschungskompetenz und Publikationstätigkeit, mindestens fünf Jahre Praxis ausserhalb der Hochschule und CAS in Hochschuldidaktik oder vergleichbare didaktische Qualifikation resp. Bereitschaft diese zu erwerben) ist die Verleihung des Professor:innentitels durch den Fachhochschulrat möglich. Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: