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Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector

Leiter/-in Innovation

Verified·14 days ago
Sion, Switzerland
  • Innovationspotenzial innerhalb des Kommandos Militärpolizei sowie an den Schnittstellen zu Partnerorganisationen identifizieren, bewerten und umsetzen
  • Innovative Ansätze und Zukunftskonzepte gemeinsam mit internen Partnern, sowie nationalen und internationalen Sicherheitsakteuren entwickeln und etablieren
  • Innovationsprojekte in den Bereichen Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Cyber Security, Datenanalyse, Smart Policing, Drohnen- und Sensorsysteme sowie moderne Einsatzunterstützung konzipieren und steuern
  • Neue Technologien, Methoden und Organisationsmodelle analysieren, testen und benchmarken – insbesondere im Vergleich mit zivilen Polizeikorps, internationalen Sicherheitsbehörden, Streitkräften und Forschungsinstitutionen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Einführung innovativer Prozesse, digitaler Lösungen und agiler Arbeitsmethoden beraten, begleiten und befähigen
  • Eine nachhaltige Innovationskultur fördern, Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden aktiv aufnehmen und die Militärpolizei als lernende und zukunftsorientierte Organisation weiterentwickeln
  • Hochschulabschluss (Master) mit relevanter Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse militärischer und polizeilicher Führungs-, Einsatz- und Sicherheitsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene
  • Erfahrung im Umgang mit sicherheitsrelevanten Technologien, digitalen Plattformen, Datenmanagement, Cyber-Themen oder organisationsübergreifender Transformation
  • Erfahrung in Innovationsmanagement, Projektleitung, Strategieentwicklung, Change Management und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache sowie idealerweise passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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