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Leiter/in Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Als Leiter/in Infrastrukturelles Gebäudemanagement übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines engagierten Teams und tragen die Verantwortung für die infrastrukturelle Bewirtschaftung unserer Liegenschaften. Sie stellen einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und nutzerorientierten Betrieb sicher und vertreten die Interessen der Organisation bei Bau-, Unterhalts- und Sanierungsprojekten.
- Personelle und fachliche Führung von fünf Mitarbeitenden
- Einsatz- und Ressourcenplanung der zugeteilten Mitarbeitenden
- Organisation und Leitung von Eigenleistungen bei kleineren Bauprojekten, Unterhaltsarbeiten und Umzügen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung von Budgets sowie Investitionsplanungen in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Gebäudemanagement
- Planung, Koordination und Umsetzung von Unterhalts-, Sanierungs- und Optimierungsprojekten
- Projektleitung und Bauherrenvertretung bei baulichen Massnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben
- Technische, infrastrukturelle und kaufmännische Betreuung der Liegenschaften
- Verantwortung für Vertragswesen, Auftragsmanagement sowie Werk- und Garantieabnahmen, sowie Mängelmanagement
- Reporting und Projektadministration
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung im zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Planung und Koordination der internen sowie externen Raumnutzung
- Organisation und Überwachung interner Umzüge mit internen oder externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung der Prozesse im CAFM-System Waveware
- Betreuung und Weiterentwicklung der spitalinternen Wegführung und Signaletik
- Durchsetzung von Standards hinsichtlich Belegung, Möblierung und Ausstattung
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung (z. B. Bau, Gebäudetechnik oder vergleichbar)
- Weiterbildung im Facility Management, Gebäudemanagement oder Bauwesen, vorzugsweise als FM-Leiter/in, dipl. Facility Manager/in oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Immobilienmanagement oder Bauprojektmanagement
- Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Spital oder einer vergleichbaren Institution
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Leitung von Unterhalts-, Umbau- oder Sanierungsprojekten
- Kenntnisse der Betreiberverantwortung und deren Umsetzung im Gebäudebetrieb
- Gute Kenntnisse in Budgetierung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung
- Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, vorzugsweise Waveware
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeiten
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden