Leiter*in digitale Unternehmensarchitektur

Was Du bewegst

• Du baust die Digitale Unternehmensarchitektur der Stadt Bern auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du entwickelst Architekturprinzipien, Standards, Zielbilder, Referenzarchitekturen und wiederverwendbare Lösungsbausteine
• Du stellst sicher, dass digitale Vorhaben, Programme und Projekte auf einer gemeinsamen Zielarchitektur basieren
• Du koordinierst die architektonische Ausrichtung stadtweiter Initiativen und begleitest deren Umsetzung
• Du sorgst für die konsistente Integration von Daten, Schnittstellen, Identitäten, Prozessen und Technologien über Organisationsgrenzen hinweg
• Du entwickelst Grundlagen für stadtweite Initiativen wie AGOV, E-ID, IAM, digitale Identitäten und digitale Zugangslösungen
• Du beobachtest technologische, regulatorische und architektonische Entwicklungen und leitest daraus Empfehlungen für die Stadt Bern ab
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, strategischen Programmen und Projekten sowie der Informatik Stadt Bern zusammen
• Du leitest das Enterprise Architecture Board (EAB) operativ und koordinierst die architektonische Weiterentwicklung der Stadt Bern
• Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Gremien
• Du koordinierst Architekturthemen über Organisations-, Direktions- und Projektgrenzen hinweg

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss (FH oder Universität) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Unternehmensarchitektur, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, digitalen Transformation, IT-Strategie oder der Leitung komplexer organisationsübergreifender Vorhaben
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Governance-, Architektur- oder Steuerungsmodellen
• Sehr gutes Verständnis moderner Unternehmensarchitektur sowie von Daten-, Prozess-, Integrations- und Identitätsarchitekturen
• Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Governance, Architekturmanagement und strategische Steuerung
• Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Fachbereichen und Gremien
• Zertifizierungen oder Weiterbildungen wie TOGAF, HERMES, CAS/MAS Enterprise Architecture oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil