Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen übernimmt Verantwortung für Menschen und Gesellschaft: Als erfahrene Führungspersönlichkeit gestalten Sie mit rund 350 Mitarbeitenden Perspektiven für geflüchtete Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt im Kanton Luzern. Sie führen die Dienststelle in einem politisch sensiblen und dynamischen Umfeld, schaffen Orientierung und Vertrauen und vertreten klare, nachvollziehbare Entscheide gegenüber Politik, Gemeinden, Bund und Öffentlichkeit.

• Sie führen die Dienststelle mit rund 350 Mitarbeitenden über mehrere Hierarchieebenen hinweg. Sie prägen die Führungskultur der Dienststelle, fördern eine konstruktive Zusammenarbeit und schaffen auch in herausfordernden Situationen Klarheit, Stabilität und Orientierung in einem dynamischen Umfeld.
• Im Zentrum der Aufgabe stehen die Sicherstellung einer gesetzeskonformen, respektvollen, sicheren und wirtschaftlichen Unterbringung, Betreuung, Beschäftigung und Integration geflüchteter Menschen sowie die Umsetzung der Asyl‑Nothilfe.
• Mit Ihrer Fachexpertise und weitreichenden Erfahrung beraten Sie die Departementsleitung fundiert – in allen Fragen des Asyl- und Flüchtlingswesens.
• Eine flexible und effiziente Organisation der Dienststelle sowie die konsequente Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden – getragen von Offenheit und Vertrauen – prägen Ihren Führungsalltag.
• Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gemeinden, Bund, Kantonen sowie weiteren Anspruchsgruppen gehört zu den zentralen Erfolgsfaktoren dieser Funktion. Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen aufzunehmen, tragfähige Lösungen zu entwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen konstruktiv und souverän zu kommunizieren.

• Sie verstehen Führung als verbindend, klar und entwicklungsorientiert und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und Veränderungen mittragen können. Mit Ihrem Blick nach vorn tragen Sie dazu bei, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ihre langjährigen Erfahrungen im Asyl- und Flüchtlingswesen, in der Sozialhilfe oder im sozialen Umfeld ermöglichen es Ihnen, die komplexen Aufgabenstellungen dieses Bereichs kompetent wahrzunehmen.
• Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch fundierte Weiterbildungen, bilden Ihre fachliche Grundlage.
• Mit Ihrem strategisch vernetzten Denken, Ihrem betriebswirtschaftlichen Verständnis und Ihrem ausgeprägten Kommunikationsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und die Dienststelle glaubwürdig zu vertreten.
• Sie verfügen über ein feines Gespür für politische Prozesse und bewegen sich sicher im Spannungsfeld von Verwaltung, Gemeinden, Bund und Öffentlichkeit. Resilienz, Pragmatismus sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen und nachvollziehbar zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab.