Lead Organizational Development & Excellent Leadership

• Du begleitest und berätst Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben von der Konzeption bis zur nachhaltigen Verankerung.
• Du konzipierst, entwickelst und implementierst Trainings-, Leadership- und Entwicklungsformate für Führungskräfte und Teams.
• Du coachst Führungskräfte und Teams und gestaltest sowie moderierst Workshops, Strategietage, Offsites und Teamentwicklungen.
• Du arbeitest eng mit den HR Expert:innen auf Gruppenstufe zusammen und bringst gruppenweite Initiativen wirkungsvoll in die Division Schweiz.
• Du bist Sparringspartner:in für unsere HR Business Partner:innen und begleitest sie methodisch bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsvorhaben sowie in ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.

• Du verfügst über fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management und denkst strategisch sowie unternehmerisch.
• Du überzeugst mit hoher Beratungskompetenz und einem sicheren Stakeholdermanagement – von der Geschäftsleitung bis zur Teamleitung.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung wirkungsvoller Leadership-, Trainings- und Entwicklungsformaten.
• Du bringst eine ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenz mit und verstehst es, Gruppen wirkungsvoll durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zu führen.
• Du überzeugst mit emotionaler Intelligenz, Selbstreflexion und der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und auch ohne formale Weisungsbefugnis Wirkung zu erzielen

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