Brack.ch · Ecommerce
Lead Category ProAV
- Personelle und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Category-Teams
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag, Budget sowie Ertragsziele
- Entwicklung und Umsetzung der Category-, Sortiments-, Pricing- und Beschaffungsstrategie
- Ableitung der strategischen Schwerpunkte aus der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portfolios
- Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Hersteller- und Lieferantenpartnerschaften
- Verantwortung für die Warengruppenstruktur im Webshop sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Steuerung von Lagerstrategie, Preisstrategie und Herstellerkonditionen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Einkauf, Logistik und weiteren internen Stakeholdern
- Organisation von Kundenevents in Zusammenarbeit mit den Herstellern sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung (HF/FH/HFP), Führungsausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Category Management, Einkauf oder Produktmanagement idealerweise im ICT-, ProAV-, UCC-, oder E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Sortimenten, Herstellern und strategischen Geschäftsfeldern
- Fundiertes Know-how im Bereich ProAV sowie ein gutes Verständnis für Markttrends, Kundenbedürfnisse und Preisstrategien
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Herstellern und internen Stakeholdern
- Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.