PDAG · Healthcare
Koordinator/in Weiter- und Fortbildungen
Für unser Kompetenzzentrum Bildung suchen wir infolge einer Nachfolgeregelung per 1.Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Sie als
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
- Konzeption, Umsetzung der Aus- Weiter- und Fortbildungen auf nicht Universitärem Niveau in den PDAG
- Verantwortung für die Begleitung und methodisch/didaktischen Belangen als Dienstleister auf nicht Universitärem Niveau
- Mitarbeit in der Erfassung, Entwicklung und Umsetzung des Ausbildungsangebotes im Bereich IT
- Unterstützung der Leitung Kompetenzzentrum Bildung in administrativen Angelegenheiten.
- Systematische Qualitätsüberprüfung und Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des LMS
- Aktive Mitarbeit in Foren, Projekten und Arbeitsgruppen der PDAG und des Kompetenzzentrum Bildung
- Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitsausweis
- Mehrjähriger Berufserfahrung in der Branche der Aus-/Weiter- und Fortbildung
- Stilsicher in der deutschen Sprache
- Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Vertrauenswürdigkeit und Flexibilität
- Vernetztes Denken und Umgang mit Komplexität in der IT Landschaft sowie des LMS
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Sie sind belastbar, kreativ und besitzen eine multiprofessionelle Denkweise
Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.
Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.