Klinikdirektorin/Klinikdirektor und Chefärztin/Chefarzt (KAN) Mitglied der Geschäftsleitung

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit psychiatrischer Fachexpertise und unternehmerischem Weitblick? Sie möchten sich für eine qualitativ hochstehende Versorgung älterer und neuropsychiatrisch beeinträchtigter Menschen einsetzen und eine in diesem Bereich spezialisierte Klinik aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Sie als

• Sie führen und entwickeln die Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (KAN) mit 220 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch, personell und unternehmerisch
• Sie verantworten die Erarbeitung und Einhaltung diagnostischer und therapeutischer Richtlinien, die Qualitätssicherung, die Weiter- und Fortbildung sowie das Budget der Klinik
• Sie nehmen im Fachausschuss Medizin und Pflege der Geschäftsleitung und im Qualitätsausschuss des Verwaltungsrates Einsitz
• Als Mitglied der Geschäftsleitung tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die PDAG mit und wirken bei der unternehmerischen Weiterentwicklung der PDAG mit
• Sie vertreten die PDAG in kantonalen und schweizerischen Fachgremien und unterstützen die Abteilung Marketing und Kommunikation bei der internen und externen Informationsarbeit

• Facharztdiplom FMH für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie; Schwerpunkttitel in Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender ärztlicher Funktion sowie Erfahrung in der Leitung von Weiterbildungsstätten und Ausbildung von Ärztinnen und Psychologen
• Unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge; Zusatzausbildung im Bereich Management/Betriebswirtschaft erwünscht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an fachübergreifender und interdisziplinärer Arbeit

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.