fenaco · agriculture
Key Account Manager (w/m/d)
Als führender Anbieter von Tierarzneimitteln und Veterinärprodukten setzt die ufamed AG sich für die Förderung der Tiergesundheit ein. Mit einer Auswahl von über 150 Präparaten versorgen wir Tierärzte, Apotheken und Drogerien und bieten eine umfassende Palette von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren, Pferden und Kleintieren an.
Zur Verstärkung unseres Teams in Sursee suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager.
In dieser Rolle entwickeln Sie unsere wichtigsten Kunden gezielt weiter und sorgen dafür, dass unsere Produkte nachhaltig im Markt wachsen. Dabei agieren Sie als strategischer Sparringpartner auf Augenhöhe. Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Zur Verstärkung unseres Teams in Sursee suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Key Account Manager.
In dieser Rolle entwickeln Sie unsere wichtigsten Kunden gezielt weiter und sorgen dafür, dass unsere Produkte nachhaltig im Markt wachsen. Dabei agieren Sie als strategischer Sparringpartner auf Augenhöhe. Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.