Brack.ch · ecommerce
Key Account Manager:in Carrier/Provider
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios
- Aktive Ausschöpfung von Marktpotenzialen durch Cross-Selling sowie Neukundenakquisition und Reaktivierung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf allen Entscheidungsebenen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität
- Planung und Durchführung von Kundenterminen, Meetings sowie Teilnahme an Messen und Events
- Verantwortung für Budgetplanung und Zielerreichung inklusive Einleitung von Korrekturmassnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Sales
- Aktive Mitgestaltung von Kampagnen und Marktpositionierung unserer Partner
- Laufende Marktbeobachtung und Weitergabe relevanter Trends und Entwicklungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Vertrieb und/oder Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Key Account Management oder Verkauf
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik und Mobile-Zubehör von Vorteil
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie eine hohe Affinität im Umgang mit verschiedenen IT‑Systemen und digitalen Tools
- Reisebereitschaft (ca. 50%) innerhalb deines Vertriebsgebiets
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.