Innovation Driver/in

Das Transformation Office verbindet Innovation mit den strategischen Zielen der KPT und stellt sicher, dass innovative Ideen nahtlos in die Umsetzung gelangen. Du bist eine verbindende Persönlichkeit mit Macherqualitäten, denkst Innovationen vom Kundennutzen her und hast ein Gespür für relevante Trends?

• Du treibst Innovationsideen voran und prüfst mit klaren Proofs of Concept, welches Potenzial wirklich Substanz hat.
• Den Innovationsprozess baust du auf, verankerst ihn im Alltag und richtest ihn konsequent an der Unternehmensstrategie aus.
• Du bringst Fachbereiche und IT zusammen, weckst Lust auf Neues und befähigst die Organisation, Innovationen mitzutragen.
• Von der Idee bis zur Umsetzung: Du priorisierst transparent und stellst sicher, dass aus bewerteten Ideen kundenorientierte Vorhaben entstehen.
• Du spürst Trends in einem stark regulierten Umfeld auf und entwickelst daraus Innovationsfelder mit Relevanz.

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement
• praktisches Innovationsverständnis und Freude an der Umsetzung neuer Ideen
• idealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Gesundheitswesen
• eine kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Innovationen am Kundennutzen auszurichten

Arbeit und Ferien

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).