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Industrial Mechanic
- Eine hochmoderne und hochautomatisierte Intralogistikanlage mit diversen Gewerken (über 5 Kilometer lange Leichtgutförderanlage, Palettenförderanlage, Hochregallager mit bis zu 40 Meter Höhe und grösster Autostore Europas)
- Im vierköpfigen Team verantwortest du die Instandhaltung der Intralogistikanlage und stellst die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit aller Anlagen sicher
- Nebst deinem Team, steht dir für diese Herausforderung dein Vorgesetzter, Gruppenleiter Instandhaltung, unterstützend zur Seite
- Du behebst technische Störungen an der Intralogistikanlage und der gesamten Infrastruktur
- Wir wachsen! Damit einhergehend braucht es deine Unterstützung bei der Inbetriebnahme von neuen Anlagen und bei Umbauten
- Eine äusserst vielfältige und selbständige Tätigkeit, ein spannender Arbeitsplatz und ein familiäres, engagiertes und kompetentes Team
- Unser Angebot beinhaltet interessante Anstellungsbedingungen und du wirst bei guter Leistung und sichtbarem Engagement eine spannende Entwicklung bei uns durchlaufen können
- Du bringst eine abgeschlossene Lehre als Mechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Polymechaniker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in oder eine gleichwertige Ausbildung mit
- Deine mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im industriellen Umfeld) kannst du bei uns erweitern und ausbauen
- Nebst Kenntnissen in der Mechanik/Pneumatik kennst du dich auch im Bereich Elektro aus
- Dein Profil wird abgerundet durch Anwenderkenntnisse im MS-Office
- Du pflegst eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team
- Die üblichen Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 17:00 Uhr (Flexibilität für Sondereinsätze von 06:00 bis 20:00 Uhr und sporadischen Samstagseinsätzen ist erwünscht)
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.