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Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector

ICT Sicherheits-Officer (728-30, 1162)

Verified·1 day ago
Bern, Switzerland, Switzerland
  • Im ICT-Technologie Umfeld Firewall und Application Layer Gateway Lösungen auf deren Realisierbarkeit und Komplexität sowie deren Auswirkungen auf bestehende/geplante Systeme, Standards und Richtlinien auch als Input für die ICT-Strategie bzw. ICT-Architekturen, analysieren, validieren und umsetzen
  • Neue oder angepasste Anforderungen im Rahmen des Requirement Engineerings hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit, technischen Komplexität sowie ihrer Auswirkungen auf bestehende und geplante Systeme, Standards und Richtlinien prüfen
  • Störungen und Fehlerzustände im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements analysieren sowie die notwendigen Massnahmen zur Behebung einleiten und überwachen
  • An der Ausarbeitung der Systemarchitektur sowie an der Spezifikation geeigneter Methoden, Techniken, Standards und Tools für den Aufbau und den Betrieb der Systeme mitwirken
  • Systeme im Bereich Security planen, evaluieren, migrieren, entwickeln bzw. implementieren, konfigurieren, testen, einführen und betreiben sowie die zugehörigen systemtechnischen Betriebsdokumentationen erstellen, nachführen und unterhalten
  • Abschluss (EFZ oder Hochschule) in Informatik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung; Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Security- und Server-Technologien,  im Umfeld von Check-Point, IBM DataPower Security-Gateways mit Zertifizierungen wie CCSA/CCSE
  • Teamfähige und ausdauernde Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit und guten analytischen Fähigkeiten; Gewandtheit mit agilen Methoden und Rollen (insbesondere SAFe, Confluence, Jira) wünschenswert
  • Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englisch-Kenntnisse
  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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