Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
HR Berater/-in / Stv. Leiter/-in HR Beratung
- Leitung der HR Beratung bei Abwesenheit vertreten
- Führungspersonen und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Prozessen von der Planung bis zur Umsetzung beraten und begleiten
- Anspruchsvolle Personalfälle, Konfliktsituationen sowie personalrechtliche Fragestellungen bearbeiten
- Organisationsentwicklungen begleiten sowie HR-Massnahmen konzipieren und umsetzen
- HR-Projekte leiten sowie Prozesse und Qualitätsstandards sicherstellen
- Hochschulabschluss (oder vergleichbare Ausbildung) sowie Weiterbildung im Personalmanagement mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse der HR-Prozesse, des Bundespersonalrechts sowie im Sozialversicherungsbereich
- Erfahrung in Beratung, Projekt- und Changemanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und sicheres Auftreten in anspruchsvollen Situationen
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits