Kanton Zug · Public Sector
HR Assistentin / HR Assistent (40 %)
Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als
- Administrative Bearbeitung zugeteilter Personalgeschäfte (Unfallmeldungen, Vertragsänderungen, Mutationen etc.)
- Ansprechpartner bei administrativen Fragen in den zugeteilten Geschäften
- Pflege der Personaldossiers
- Qualitätssicherung der HR-Datenbank
- Abfassen von Arbeitszeugnissen
- Erstellen von Auswertungen
- Verfassen von delegierten Schriftlichkeiten
- Unterstützung des HR-Teams bei deren Tätigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) und Weiterbildung als HR-Assistent/in
- Berufserfahrung in der HR-Administration
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Administration
- Hohes Mass an Sorgfalt, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Rasche Auffassungs- und Kombinationsgabe
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Die Bereitschaft am Montag und Mittwoch (optional Montag und Freitag) vor Ort zu arbeiten
- vielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei
- Gute Einführung in ein motiviertes und eingespieltes Team
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung
- Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien