Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Hochschulpraktikant/-in HR Development
- In aktuellen Projekten und Themen wie z. B. Kulturentwicklung und Kompetenzmanagement konzeptionell mitarbeiten
- Bei der Umsetzung von Massnahmen in Themenbereichen wie Personalmarketing, Diversity & Inclusion oder Führungsentwicklung aktiv mitwirken
- Instrumente im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv begleiten und umsetzen
- Intranetbeiträge erstellen und redigieren und den Intranetauftritt des Bereichs HR Development & Recruiting weiterentwickeln
- Das Team in administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen
- Ausgewiesene Masterausbildung oder kurz vor Masterabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Der Abschluss darf bei Stellenantritt nicht länger als 1 Jahr zurückliegen
- Engagierte und selbständige Persönlichkeit mit Organisationstalent
- Redaktionelles Feingefühl und Kommunikationsstärke
- Flair für Informatikanwendungen
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Du verfügst über mündliche und schriftliche Kenntnisse einer Amtssprache
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits