Baumer · industrial
Head Product Management (a)
- Du verantwortest die strategische und operative Führung unseres internationalen Produktportfolios Prozesssensorik über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Du erschliesst neue Wachstumschancen, indem du Kundenbedürfnisse, Markttrends und technologische Entwicklungen in erfolgreiche Produktstrategien und Lösungen übersetzt.
- Du führst, inspirierst und entwickelst Dein Produktmanagement-Teamin der Schweiz und Dänemark und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Leistung entstehen können.
- Du treibst Produktinnovationen von der Idee bis zum Markterfolg voran und arbeitest dabei eng mit Entwicklung, Vertrieb, Operations und Geschäftsfeldleitung zusammen.
- Du verfügst über ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Physik) sowie über fundierte Erfahrung im Produktmanagement technischer Industriegüter.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Prozesssensorik, Messtechnik, Automatisierung oder industriellen Sensorik mit und verstehst die Anforderungen internationaler Märkte.
- Du überzeugst durch strategisches und unternehmerisches Denken, gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Marktorientierung sowie datenbasierten Entscheidungen.
- Du bist eine führungsstarke, kommunikationssichere Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.