Head of Asset Management Operations Services (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Gemeinsam neue Massstäbe setzen und die Zukunft gestalten – das bedeutet für uns mehr, als Aufgaben einfach abzuarbeiten. Hier arbeitest du mit Menschen zusammen, die Verantwortung übernehmen, hohe Ansprüche haben und den Mut mitbringen, neue Wege zu gehen. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Vertrauen und Leistung Hand in Hand gehen und deine Ideen, deine Initiative und dein Beitrag zählen. So hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen für unsere Kundinnen und Kunden, dein Team und deine persönliche Entwicklung.

Als Head Asset Management Operations Services verantwortest Du die operative Exzellenz unserer Operations Organisation. Du stellst einen stabilen, effizienten und regulatorisch konformen Betrieb sicher und treibst Transformations- und Optimierungsinitiativen wirkungsvoll voran.

• Führung und Weiterentwicklung der Asset Management Operations Teams
• Gesamtverantwortung für effiziente, stabile und regulatorisch konforme Operations Services
• Steuerung von KPIs, Service Levels, Risiken und Kontrollen
• Governance und Management externer Dienstleister, Depotbanken und Broker
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der Operations-ProzesseLeitung von Transformations- und Change-Initiativen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Reporting an das Senior Management

• Hochschulabschluss in Finance, Banking, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung; zusätzliche Fachqualifikationen von Vorteil
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Asset Management Operations Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Asset Management Operations, operativen Risiken, Kontrollen und regulatorischen Anforderungen
• Nachweisliche Erfolge in Transformation, Digitalisierung und Automatisierung
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Stakeholder-Strukturen
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten 
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und Change-Kompetenz