Die Forschungseinheit Lawinen und Prävention untersucht die Entstehung und Dynamik von Lawinen und weiteren Massenbewegungen, entwickelt und betreibt Präventions- und Frühwarnsysteme für alpine Naturgefahren und ist verantwortlich für die Lawinenwarnung in den Schweizer Alpen. Für das Projekt White Risk suchen wir in der Gruppe Lawinenbildung und Lawinendynamik für ein Jahr eine/n

Interessiert es Sie, physikalische Prozesse in der Schneedecke und bei der Lawinenbildung für praxisnahe Anwendungen umzusetzen? Unterstützen Sie unser Team bei der Weiterentwicklung der Plattform White Risk. Sie entwickeln Software für neue Anwendungen in den Lernmodulen sowie für die Tourenplanungsplattform, bilden physikalische Prozesse softwaretechnisch ab, passen bestehende Modelle an und setzen weitere Entwicklungen um.

Sie verfügen über Erfahrung als Full-Stack-Softwareentwickler/-in und ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe physikalische und mathematische Zusammenhänge, die Sie softwaretechnisch umsetzen können. Sie sind versiert in objektorientierter Programmierung (u. a. Python oder TypeScript) sowie im Umgang mit JavaScript-Frameworks (z. B. Next.js und Angular). Sie kennen sich aus mit Docker Containern; der Umgang mit Source-Code-Verwaltungen wie Git und Issue-Trackern (z. B. YouTrack) ist für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über fundierte mathematische und physikalische Kenntnisse und kennen sich mit Datenbanken und Datenanalyse bestens aus. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus, arbeiten strukturiert und selbstständig, sind innovativ und motiviert, in einem interdisziplinären Team an praxisnahen Lösungen zu arbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Clemens Güdel, Human Resources SLF, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen Stephan Harvey, Tel. +41 (0)81 417 01 29, gerne zur Verfügung. An der WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns engagiert für die Gleichstellung der Geschlechter sowie für die Förderung eines offenen und inklusiven Arbeitsklimas ein.