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Flexible Aushilfe Logistik – ideal für Studierende, Quereinsteigende oder Teilzeitmitarbeitende
- Du verpackst Päckli und wirst je nach Bedarf flexibel in verschiedenen Abteilungen eingesetzt
- Garantierte Festanstellung mit einem Mindestpensum von 10 – 40 % im Jahresdurchschnitt sowie die Möglichkeit, auf Abruf zusätzliche Einsätze während der Sommerferien oder dem Weihnachtsgeschäft zu übernehmen.
- Du bist montags, samstags oder an beiden Tagen einsatzbereit – ganz nach deiner Verfügbarkeit.
- Mögliche Einsatzzeiten: Montag: 06:00–14:00 Uhr, 07:00–15:25 Uhr, 14:00–23:00 Uhr oder 15:25–23:00 Uhr; Samstag: 11:00–18:00 Uhr.
- Dich erwarten ein aufgestelltes Team und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Bei uns findest du eine langfristige Jobmöglichkeit, die sich gut mit Familie, Studium, Ausbildung oder einem Nebenverdienst vereinbaren lässt
- Eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine persönliche Begleitung und Unterstützung in deiner neuen Aufgabe
- Du hast Interesse an der Logistik und möchtest eine langfristige Anstellung
- Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team
- Du kannst dich mündlich gut auf Deutsch verständigen (mindestens B1-Niveau)
- Du bist körperlich fit und belastbar
- Du bist mobil und kannst die Arbeitsstelle zu den angegebenen Einsatzzeiten zuverlässig erreichen
- Du bist motiviert, Neues zu lernen und bringst Begeisterung für Veränderungen mit
- Ein einwandfreier Strafregisterauszug rundet dein Profil ab
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.