Fachverantwortliche/Fachverantwortlicher & Stv. Stationsleitung – Forensische Psychiatrie stationär

Für das Zentrum Forensische Psychiatrie stationär (ZFPS) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

• Sie setzen sich engagiert für die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein und fördern die Rahmenbedingungen zur Umsetzung des Behandlungskonzepts
• Sie tragen die Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und administrative Führung des Betreuungsteams, bestehend aus Pflegefachpersonen, Sozialpädagogen, Mitarbeiter mit Fachausweis Justizvollzug sowie Fachangestellte Gesundheit
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Forensischen Station, bringen Ihre Fachkompetenz, u. a. bei der Gestaltung der Milieutherapie, gezielt ein und repräsentieren die Station sowie das Unternehmen sowohl nach innen wie auch nach aussen
• Sie übernehmen Mitverantwortung für die zukunftsorientierte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs im Hinblick auf den Stationsauftrag und die Unternehmensziele
• Sie arbeiten auf einer Station mit Gruppensetting, behandeln und betreuen Patientinnen und Patienten zur Massnahme, deliktpräventiv und rehabilitativ
• Sie sorgen im drei Schichtsystem für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten
• Sie sind mitverantwortlich für die Ausbildung von Lernenden im Rahmen des Ausbildungsauftrags

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Psychiatrie mit
• Sie bringen die Bereitschaft mit den CAS Leadership zu absolvieren
• Ihre Haltung gegenüber straffälligen Menschen ist risikobewusst und wertschätzend
• Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
• Sie besitzen ausserordentlich hohe Sozialkompetenzen
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Selbstreflexion und Kritikfähigkeit aus

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software "Moodtalk" an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.