Fachspezialistin / Fachspezialist Kreditmanagement Stichprobenkontrollen (a)

Wir begeistern nachhaltig – unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unsere Mitarbeitenden. Du auch? Dann passt du perfekt zu uns. Als Fachspezialistin / Fachspezialist Kreditmanagement Stichprobenkontrollen überwachst du die Einhaltung unserer Kreditpolitik bei Kreditgeschäften in der Kompetenz des Vertriebs, bringst dein Fachwissen gezielt ein und entwickelst gemeinsam mit deinem Team das Kreditgeschäft unserer Bank weiter. Mit deinen Ideen gestaltest du unsere Zukunft aktiv mit – denn gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du führst bei Kreditgeschäften, welche durch die Finanzcoaches über unsere im Sommer 2026 neu eingeführte Kreditapplikation in Eigenkompetenz bewilligt wurden, vor der Vertragsausstellung zuverlässig Stichprobenkontrollen durch
• Du erteilst den Finanzcoaches bei Bedarf Aufträge und hilfst mit, die Qualität im Kreditgeschäft weiter zu verbessern
• Du stellst die konsequente Einhaltung unserer Kreditpolitik sicher und bringst dein fundiertes Fachwissen aktiv in deren Anwendung und Weiterentwicklung ein
• Du beurteilst und überwachst Wiedervorlagegeschäfte aus dem Segment Privatkunden, erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und erarbeitest gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen

• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vertiefte Kenntnisse im Kreditgeschäft einer Bank
• Du hast eine solide bankfachliche Grundausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder in der Kreditverarbeitung einer Bank mit
• Du überzeugst mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten und teamorientierten Arbeitsweise sowie einem gewinnenden Auftreten
• Du kommunizierst adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert