Fachspezialistin / Fachspezialist Institutionelle Kunden (a)

Möchtest du einen wichtigen Beitrag dazu leisten, unsere Kundinnen und Kunden in einem strategisch wichtigen und beratungsintensiven Geschäftsfeld der BEKB nachhaltig zu begeistern? Ist dir ein kollegiales Arbeitsumfeld wichtig und hast du Freude an kundenorientierter Tätigkeit? Dann haben wir am Bundesplatz in Bern eine interessante Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten für dich!

• Auf dich wartet eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Du unterstützt die Kundenverantwortlichen:
• in jeglichen administrativen Belangen, insbesondere bei der Eröffnung neuer- und Bewirtschaftung bestehender Kundenbeziehungen, Online-Services, Zahlungsverkehr, Kartendienstleistungen, Compliance und anderen Abklärungen in Zusammenhang mit dem Bankverkehr. Dabei arbeitest du eigeninitiativ und eng mit anderen internen Stellen zusammen
• in der Betreuung, Pflege und Entwicklung der Kundenbeziehungen, in der Analyse von Finanzzahlen, bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kundengesprächen von professionellen Anlegern wie Stiftungen, Pensionskassen, Versicherungen, Banken und Family Offices
• bei regulatorischen Fragestellungen, Verarbeitung von Dokumenten und Pflege von Systemeinträgen
• im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden (physisch, telefonisch und schriftlich) und bearbeitest elektronische und physische Korrespondenz eigenständig

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Bankausbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, idealerweise im Anlagegeschäft
• Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamarbeit und der tägliche Kontakt mit Professionellen/Institutionellen Kunden bereiten dir Freude
• Du bist eine motivierte, begeisterungsfähige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit über die Abteilungsgrenzen hinweg
• Wir suchen talentierte Menschen, nicht nur einen perfekten Lebenslauf – bewirb dich bei uns!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert