Brack.ch · ecommerce
Fachspezialist Wareneingang & Qualität
- Du stellst die Qualität im Wareneingang sicher und bearbeitest festgestellte Qualitätsprobleme
- Du koordinierst Anfragen zwischen Logistik und Einkauf und sorgst für effiziente Abläufe
- Du unterstützt bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung bei Qualitätsabweichungen
- Du führst Bestandsbuchungen durch und klärst Inventurdifferenzen sowie Fehlbuchungen
- Du erstellst Fehler- und Aufwandstatistiken zur Prozessoptimierung
- Du bringst dein Know-how ein, wenn es um Schulungen und Sensibilisierung für Qualitätsthemen geht
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Qualitätsprozesse laufend zu verbessern
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder gleichwertige Qualifikation
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Supportlogistik
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) sowie Microsoft 365 und SharePoint
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen
- Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kontinuierlicher Verbesserung zeichnen dich aus
- Bereitschaft in wöchentlich wechselnden Diensten zu arbeiten: Frühschicht von ca. 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr, Spätschicht von ca. 13.30 Uhr bis 22.00 Uhr
- Einwandfreier Leumund
- Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
- Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
- Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
- Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
- Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.