Fachspezialist:in Gesunde Arbeit 60-80 %

Deine Rolle im Team

Zusammen mit unserem BGM-Team unterstützt du Führungskräfte, Teams und Fachbereiche dabei, gesundes und wirksames Arbeiten zu fördern. Du bringst Menschen, Daten und Organisation zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung von Arbeitsfähigkeit, Führung, Zusammenarbeit und gesunden Arbeitsbedingungen aktiv mit.

Deine Hauptaufgaben

• Analysieren & erkennen: Belastungen, Ressourcen und Entwicklungspotenziale identifizieren sowie Kennzahlen, Befragungen und Feedbacks auswerten

• Begleiten & befähigen: Führungskräfte und Teams bei Fragen zu Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und Veränderung unterstützen

• Entwickeln & gestalten: Workshops moderieren, Konzepte und Pilotprojekte entwickeln sowie praxisnahe Hilfsmittel erarbeiten

• Koordinieren & umsetzen: Projekte rund um "Gesunde Arbeit" begleiten, Kommunikations- und Schulungsaktivitäten unterstützen und Verbesserungen nachhaltig verankern

• Weiterdenken & vernetzen: Die Entwicklung einer gesunden Organisation bis zum Friendly Work Space mitgestalten sowie die Zusammenarbeit mit Bildung, HR Business Partnern und weiteren Fachbereichen pflegen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeits- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Veränderungsbegleitung, Kultur- oder Personalentwicklung, Arbeitsfähigkeit/Employability, systemische Beratung

• Erfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder Bildungswesen und Gesundheitsmanagement/BGM von Vorteil

• Freude an der Analyse von Daten und der Entwicklung praxisnaher Lösungen

• Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenz

• Gestaltungswille, Pragmatismus und Umsetzungsstärke

• Bereitschaft, konzeptionelle und operative Aufgaben gleichermassen zu übernehmen

Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten Persönlichkeiten mit fundierter Berufspraxis, einem überzeugenden Auftritt sowie Freude an Entwicklung, Gestaltung und Zusammenarbeit

• Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, BGM 2.0 aktiv mitzugestalten

• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Bildung, HR Business Partnern und Fachbereichen

• Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team

• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

• Flexible Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen