Schweizerische Eidgenossenschaft · public_sector
Fachbereichsleiter/-in Einsatzlogistik
- Fragen im Fachbereich Einsatzlogistik und Motorisierung in Zusammenhang mit der Vorhabensplanung, Evaluation, Beschaffung, Einführung, Nutzung und Ausserdienststellung der Objekte und Systeme bearbeiten
- Grundlagen zur Beschaffung, Zuteilung, Einführung und Nutzung im Bereich Einsatzlogistik und Motorisierung erstellen und verantworten
- Das Lebenswegmanagement und die Einführung von neuen Systemen der entsprechenden Objekte und Systeme im Fachbereich verantworten sowie Beiträge zur Streitkräfteentwicklung im Bereich Armeebotschaft und Armeeorganisation erstellen
- Beiträge zur Doktrinentwicklung und des Prozessmanagements erarbeiten
- Als Point of Contact für unsere internen und externen Partner bei Beschaffungsvorhaben und Anforderungsdokumenten im Bereich Einsatzlogistik und Motorisierung agieren
- Das Heer/die operationelle Domäne Boden als Bedarfsträger in Projekten, Systemen und Gremien vertreten
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder äquivalent mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Berufserfahrung mit Weiterbildung in Projekt- und Anforderungsmanagement
- Kenntnisse im Bereich Materielle Sicherstellung der Armee (MSA) mit fundierten Kenntnissen in der konzeptionellen Materialbewirtschaftung und der militärischen Logistikprozesse, sehr gute Kenntnisse der gängigen IT Anwendungen (MS Windows/Office)
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und die Befähigung vernetzt zu denken; Flair für konzeptionelles Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
- Militärische Ausbildung als Offizier/-in /höhere/-r Unteroffizier/-in der Schweizer Armee, nach Möglichkeit Stabsoffizier/-in /höhere/-r Unteroffizier/-in der Logistiktruppen und allenfalls noch dienstpflichtig sowie Bereitschaft die zivile militärische Stabsausbildung zu besuchen.
- Führerausweis Kat B und idealerweise Kat C
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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