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Compass Group Schweiz · services

Employé polyvalent de restauration 80% (f/h/d)

Verified·1 day ago
Le Locle, Switzerland Emploi fixe
  • Assurer la préparation, la mise en place et le nettoyage des espaces de restauration (buffets, coin café, zones de service)
  • Participer au service du midi : préparation des buffets, réassort des produits et présentation des offres
  • Effectuer les encaissements et garantir le respect des procédures (badges, cartes fidélité, débiteurs)
  • Réaliser la clôture quotidienne de la caisse et assurer les tâches administratives associées
  • Gérer les stocks, les réservations et participer au suivi des commandes et bouclement
  • Avoir minimum de 5 ans d'expérience professionnelle en Restauration , vente, caisse
  • Français : parfait parlé et écrit, autres langues un atout
  • Faire de la vente active, conseil à la clientèle
  • Personne organisée, fiable et capable de travailler en autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe
Développement et formation
  • Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
  • Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
  • Soutien pour un programme de formation externe

Bien-être pour les familles et les employés
  • Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
  • Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
  • 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
  • Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
  • Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre

Santé et sécurité au travail
  • Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
  • Couverture accident extra-obligatoire
  • Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers

Prestations et privilèges financiers
  • Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
  • Équité salariale avérée entre les sexes
  • Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
  • Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
  • Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)