
Compass Group Schweiz · services
Employé de restauration – Café & Snack 100% (f/h/d)
- Assurer l'accueil, le service au comptoir et l'encaissement des clients avec professionnalisme et convivialité.
- Réaliser la régénération, le dressage et le réassort des produits salés et sucrés dans le respect des standards de qualité.
- Préparer et mettre en place les espaces de vente et veiller à leur approvisionnement tout au long du service.
- Garantir la propreté du snack, du matériel et des espaces de travail dans le respect des normes HACCP.
- Participer au bon fonctionnement quotidien du point de vente en apportant un soutien polyvalent à l'équipe
- Des horaires fixes du lundi au vendredi (07h00 – 16h00), favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Une équipe conviviale et engagée.
- L'opportunité de rejoindre un groupe reconnu, offrant des perspectives d'évolution.
- Mini 5 ans Expérience en restauration, cafétéria, snack ou restauration collective.
- Excellente présentation, sens du service et aisance dans la relation client.
- Polyvalence, dynamisme et capacité à gérer les périodes de forte affluence.
- Personne autonome, organisée et appréciant le travail en équipe.
- Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais est un atout.
- Diverses opportunités de développement et de carrière, y compris des postes à l'étranger
- Programme interne moderne de formation et de perfectionnement des employés
- Soutien pour un programme de formation externe
Bien-être pour les familles et les employés
- Horaires de travail adaptées aux familles et réglementées* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir)
- Possibilités de travail à temps partiel à tous les niveaux
- 16 semaines de congé de maternité / 2 semaines de congé de paternité (niveau de rémunération obligatoire supplémentaire)
- Possibilité d'achat de vacances supplémentaires avec un taux de participation généreux de l'employeur
- Possibilité de télétravail et parking gratuit pour les employés de nos service centre
Santé et sécurité au travail
- Friendly Workspace certifié depuis 2015 gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident extra-obligatoire
- Assistance professionnelle par un service spécialisé externe pour les problèmes personnels, de santé et financiers
Prestations et privilèges financiers
- Salaires supérieurs au salaire minimal CCNT
- Équité salariale avérée entre les sexes
- Repas à prix réduit pour notre personnel opérationnel
- Promotions et réductions sur les produits et offres de plus de 400 entreprises
- Réglementation intéressante pour les anniversaires de service (Jubilés)