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Lindenhof Gruppe · healthcare

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder Med. Praxisassistent/in

Verified·1 day ago
Sonnenhofspital, Switzerland Festanstellung
  • Du arbeitest grösstenteils in der Orthopädie Schönburg und fertigst dort sämtliche konventionellen Röntgenbilder an.
  • Du übernimmst die Abrechnung der Untersuchungen und hilfst bei Bedarf im Spital Sonnenhof mit.
  • Einsätze am Samstag (max. 4h) können sporadisch vorkommen.
  • Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann oder als med. Praxisassistent/in mit Weiterbildung in erweiterter konventioneller Aufnahmetechnik / Röntgenaufnahmen im niedrigen & mittleren Dosisbereich.
  • Du legst grossen Wert auf eine gewissenhafte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Der Umgang mit den gängigen EDV-Programmen bereitet dir Freude und Du bist offen dir Kenntnisse von neuen Systemen anzueignen.
  • Mit deinem Organisationsflair, dem ausgeprägten Teamgeist sowie deinem Einfühlungsvermögen, bist Du ein Gewinn für unsere Abteilung.
  • Du bringst abschliessend gute Sprachkenntnisse mit. Sicheres Deutsch und gute mündliche Französisch- und Englischkenntnisse.
Ferien und Freizeit
  • Mind. 26 Ferientage
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
  • Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)