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Lindenhof Gruppe · healthcare

Dipl. Radiologiefachfrau/-mann

Verified·1 day ago
Engeried, Switzerland Festanstellung
Nach ärztlicher Anleitung führst Du in einem kleinen und familiären Team selbständig alle Untersuchungen der diagnostischen, interventionellen Radiologie und Nuklearmedizin durch. Dazu gehört:
  • Durchführen eines vielfältigen MR-Programms inkl. MR gesteuerte Vakuumbiopsien der Mamma.
  • Durchführen von Mammographien, stereotaktische gesteuerte Vakuumbiopsien und sonographische Stanzbiopsien der Mamma, Drahtlokalisationen.
  • Arbeiten im Hotlabor, Durchführen von nuklearmedizinischen Untersuchungen.
  • Durchführen von CT Untersuchungen inkl. PRT.
  • Durchführen von konventionellen Röntgenuntersuchungen.
  • Du hast die Ausbildung als diplomierte/r Radiologiefachfrau/-mann HF erfolgreich abgeschlossen und bringst von Vorteil MR Erfahrung mit.
  • Es macht Dir Freude, dich gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du beweist viel Fingerspitzengefühl und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, insbesondere in schwierigen Lebenssituationen.
Ferien und Freizeit
  • Mind. 26 Ferientage
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
  • Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)