Raiffeisen Schweiz · banking
CyberArk – Spezialist (w/m/d)
Als Informatikbereich der Raiffeisen-Gruppe erbringen wir schweizweit umfassende Informatikdienstleistungen.
Für unser "Team Enterprise Identity & Authentication" an den Standorten Circle Zürich-Flughafen (The Circle) oder St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als System Engineer (w/m/d) – CyberArk Privileged Access Management.
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Für unser "Team Enterprise Identity & Authentication" an den Standorten Circle Zürich-Flughafen (The Circle) oder St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als System Engineer (w/m/d) – CyberArk Privileged Access Management.
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer CyberArk PAM-Infrastruktur
- Sicherstellung des sicheren Betriebs von Vault, PVWA und PSM
- Integration neuer Systeme sowie Entwicklung von Custom Credential Providern
- Betrieb von CyberArk Conjur on-premise und in der Cloud
- Weiterentwicklung von Secrets- und Key-Management-Lösungen (Azure Key Vault)
- Automatisierung und Optimierung mit modernen Scripting- und Engineering-Ansätzen
- Analyse und Lösungsfindung im 2nd-/3rd-Level-Support
- Mitarbeit im Pikett-Dienst sowie in PAM- und Cloud-Security-Projekten
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer PAM-Landschaft
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich CyberArk Privileged Access Management oder vergleichbaren PAM-Lösungen
- Fundiertes Know-how in Azure Active Directory sowie On-Premises Active Directory
- Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting
- Erfahrung im Finanzumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.