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Customer Success Manager 100% (m/w/d) Zürich ZH
Wir suchen eine/n
Customer Success Manager 100% (m/w/d) Zürich ZH
Du arbeitest in einem engagierten und herzlichen Team in unserem schönen und modernen Service Center in Kloten, bei unseren Kunden direkt vor Ort oder im Home Office. Weiterentwicklung und Weiterbildung
Familie und Worklife-Balance
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Finanzielles und Vergünstigungen
Customer Success Manager 100% (m/w/d) Zürich ZH
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften sowie aktive Kommunikation mit unseren Kunden und deren Entscheidungsträgern vor Ort
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit entlang der gesamten Customer Journey
- Identifikation von Up und Cross Selling Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
- Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Ableitung konkreter Massnahmen zur Optimierung der Leistungen
- Koordination und Abstimmung zwischen Kunden, Operations und internen Fachbereichen
- Erstellung und Auswertung von Reports sowie Präsentation relevanter Kennzahlen
- Erfahrung im Customer Success, Key Account Management oder im Sales Umfeld
- Idealerweise hast du Erfahrung und Expertise aus der Kulinarik, Gastronomie oder Hotellerie
- Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke in fliessendem Deutsch und sehr gutem Englisch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Freude am regelmässigen Kundenkontakt sowie Interesse an anspruchsvollen Kundenbeziehungen
Du arbeitest in einem engagierten und herzlichen Team in unserem schönen und modernen Service Center in Kloten, bei unseren Kunden direkt vor Ort oder im Home Office. Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
- Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Familie und Worklife-Balance
- Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
- Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
- Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
- Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
- Überobligatorische Unfalldeckung
- Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle
Finanzielles und Vergünstigungen
- Löhne über dem L-GAV-Minimum
- Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
- Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
- Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
- Attraktives Dienstjubiläumsreglement