Claraspital · Healthcare
CURA: Fachperson Fundraising, Partnermanagement und Administration (m/w/d)
Das Begegnungszentrum CURA in Basel ist eine wichtige, niederschwellige Anlaufstelle für chronisch kranke Menschen, deren Angehörige und Interessierte. Wir bieten Raum für Austausch, Beratung und ein vielfältiges Kursprogramm. Unser Zentrum agiert unabhängig und finanziert sich zu 100 % aus Spenden und Zuwendungen. Da unsere Angebote für die Besuchenden kostenlos sind, sichert diese Position direkt das Bestehen und die Weiterentwicklung unseres Zentrums.
- Planung und Umsetzung von Fundraising-Aktivitäten zur Gewinnung von Spendern, Förderern und Partnern
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Stiftungen, Gönnern und institutionellen Partnern
- Netzwerkpflege und Repräsentation von CURA gegenüber relevanten Anspruchsgruppen
- Organisation von Veranstaltungen sowie Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit
- Betreuung und Aktualisierung der Website sowie Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Pflege der Spenderdatenbank, Erstellung von Statistiken, Reportings und Jahresberichten
- Allgemeine administrative Aufgaben sowie Unterstützung des Teams
- Erfahrung im Fundraising sowie in Marketing und Kommunikation
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Pflege von Partnerschaften
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie für unterschiedliche Anspruchsgruppen
- Kenntnisse des Gesundheits- und Sozialwesens sowie ein entsprechendes Netzwerk von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; WordPress-Kenntnisse von Vorteil
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden