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Fust · Retail

Conseillère / Conseiller de vente Loisirs (f/h/d)

Verified·1 day ago
Allaman, Switzerland Durée indéterminée
  • Conseiller notre clientèle, rendre le magasin attractif et gérer avec soin l'assortiment des différents rayons du secteur Loisirs
  • Assurer le contrôle et la mise en place de la marchandise selon nos concepts de présentations internes
  • Effectuer les commandes et assurer le service après-vente en prenant en charge les demandes et réclamations de la clientèle
  • Prêter main forte en cas de besoin dans les autres secteurs du magasin
  • Vous êtes au bénéfice d'une formation reconnue dans le domaine de la vente et avez quelques années d'expériences dans des secteurs similaires
  • Vous êtes polyvalent·e, recherchez un travail varié, démontrez de bonnes aptitudes organisationnelles, êtes efficace sur le terrain et capable de travailler sous pression
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, appréciez l'interaction avec la clientèle et sa satisfaction est au cœur de vos préoccupations quotidiennes
  • Vous savez prendre des initiatives et votre aisance relationnelle vous permet de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à l'ensemble de votre entourage professionnel
  • Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème
  • Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, abonnement CFF demi-tarif ou abonnement général à prix réduit, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
  • Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
  • Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
  • Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
  • Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
  • Communication: appli interne dédiée au personnel
  • Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise